Ankara Şubemiz: Belediyelerde Teknik Kadroya Güvenceli İş Sağlanmalıdır

Taşeron çalıştırma, ülkemizde hizmet alımında kar etmek amacıyla, verilen emeğin düşük ücretler ve güvencesizliğe tabii tutulduğu, sıkça başvurulan bir yöntem. Bütçesi bizim vergilerimizden oluşturulan ve halka hizmet sağlamakla yükümlü olan belediyelerin birçoğunda da, benzer yöntemlerle personel istihdamına gidilmektedir. Bu istihdam biçiminde meslektaşlarımız, düşük ücretlerle ve güvencesiz bir şekilde taşeron şirketler üzerinden istihdam edilmektedir. Merkezi yönetimlerin yerel yönetimlere yeterli kadro açmaması da bu sorunun katlanarak büyümesine sebebiyet vermektedir.

Bir inşaat mühendisinin tüm eğitimi, birikimi yaptığı işin niteliği ve aldığı sorumluluk düşünüldüğünde TMMOB asgari ücretinin altında çalıştırılması kabul edilemez. Bu, hem çalışan mühendisin emeğine haksızlık hem de yapılan işin niteliğini düşürmek demektir. Kamu için çalışmakla mükellef belediyelerin, kamu yararına çalışan inşaat mühendislerini mali ve kadro sorunlarının, bürokratik sorumluluklarının çaresi olarak görerek, özlük haklarını görmezden gelmesi, sadece belediyelerin ve meslektaşlarımızın değil, tüm ülkenin zararınadır.

Çalışma yaşamının esnekleşmesi ve kuralsızlaştırılması uygulamalarına son verilmeli, merkezi ve yerel yönetimlerde çifte standart oluşturan sözleşmeli personel uygulaması, kapsam dışı personel statüsü ve buna bağlı olarak yaratılan ücret dengesizliği derhal ortadan kaldırılmalıdır.

İnşaat Mühendisleri Odası
Ankara Şubesi Yönetim Kurulu