Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Komisyonu yönetmelik taslağı hazırladı

İMO Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Komisyonu, "TMMOB İMO İşyeri Temsilcileri Kurulu ve İşyeri Temsilciliği Yönetmeliği` taslağı hazırladı.

Yönetmelik, kamu ve özel sektörde çalışan meslektaşların sürdürdüğü işyeri örgütlenme faaliyetlerini düzenlemek, bu alanda Oda mevzuatındaki boşluğu gidermek amacını taşıyor.

Özlük haklarından ücretlere, çalışma koşullarından sendikal haklara kadar pek çok sorun yaşayan kamu ve özel sektör çalışanı inşaat mühendislerinin işyeri bazında örgütlenme çalışmalarına ivme kazandırılması, diğer yandan Oda-üye ilişkisinin canlandırılması hedefiyle hazırlanan Yönetmelik taslağı, Oda yetkili kurulları tarafından tartışıldıktan sonra son haline getirilecek. 

Yönetmelik taslağının amacı "Oda Ana Yönetmeliğinde belirlenen amaçlar doğrultusunda Kamu ve Özel sektörde çalışan inşaat mühendislerinin, işyerinde örgütlülüğünün geliştirilmesi, meslek ve ülke sorunlarının ayrılmaz bir bütünlüğü içinde ülke ve kamu çıkarlarının korunması, inşaat mühendislerinin demokratik ve toplumsal hak ve sorumluluklarının takibi, işyerindeki üretim sürecinin mesleğin ve çağdaş bilimin gereklerine uygunluğunun denetimi, inşaat mühendislerinin özlük haklarının, grevli, toplu sözleşmeli sendikal haklarının savunulması ve elde edilmesi ve diğer çalışanlarla dayanışmanın sağlanması amacıyla ve işyerinde bulunan üyeler ile oda arasındaki iletişimi sağlamak, İMO`nun işyerleri ile ilişkisini sağlamak" şeklinde belirtildi. 

Taslakta, işyeri temsilciliklerinin hangi koşullarda kurulabileceği ve iş yeri temsilcilerinin görev ve sorumlulukları da bulunuyor.